Supervision - zahlt sich aus
Supervision ist ein Professionalisierungsprozess für Führungs- und Fachkräftekräfte.
Supervision hilft zu sortieren, Ebenen zu trennen, Zusammenhänge zu erkennen und sich in der beruflichen Realität den Möglichkeiten und Grenzen entsprechend zu verhalten.
Reflektiertes Verhalten und durchdachte Entscheidungen sind nachhaltig.
Rationale Einsichten, Erkenntnisse, Lösungen und Absprachen reichen oft nicht weit, werden nicht umgesetzt, scheitern am „guten Willen“, am sogenannten Widerstand, an personellen, emotionalen, gruppendynamischen Faktoren.
Widerstand sollte man nicht brechen, sonst verstärkt man ihn, man muss ihn verstehen und Selbstverantwortung entwickeln.
Biografisches, Persönliches und Privates ist immer mit Beruflichem vermischt, verbunden, verknüpft.
Mit Individualisierung, Ausgrenzung oder Klientifizierung
werden die Probleme in Organisationen meistens nicht gelöst.
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Aktualisiert: 2016